Travailleur(euse) social(e) (Réadaptation fonctionnelle intensive) Hôpital Richardson

Job Description

Job title: Travailleur(euse) social(e) (Réadaptation fonctionnelle intensive) Hôpital Richardson

Company: Santé Montréal

Job description: Description de l’établissementRegroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C’est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l’excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d’adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.Description du posteNommés parmi
les meilleurs employeurs de Montréal 2024!Sous la
responsabilité de la cheffe de programmes, vous aurez à intervenir dans le
processus d’adaptation et d’ajustement à la condition du client, de sa famille
et ses proches.Entre
autres :

• Procède à

l’évaluation psychosociale en effectuant un bilan des données personnelles,
psychologiques et sociales incluant la dynamique familiale, le réseau de
soutien, les facteurs de stress, les changements provoqués par la condition du
client (famille/proches, habitudes de vie, responsabilités et rôles sociaux);

• Identifie par

son évaluation l’impact de la condition sur l’appareil systémique du client et
l’accès aux ressources qui l’entourent pour faciliter l’adaptation à sa
condition;

• Offre un

soutien psychosocial au client et à ses proches, par l’entremise d’intervention
individuelle ou de groupe, de famille ou de couple, en regard au changement de
rôles familiaux et sociaux, à la réorganisation du système familial, à
l’accompagnement dans le processus d’adaptation requis par la condition;

• Offre, au

besoin, du soutien au client et à ses proches pour favoriser l’ajustement
personnel face au processus de réadaptation (non-reprise de certaines habitudes
de vie ou rôles sociaux, implication/mobilisation);

• Établit les

liens avec les ressources du milieu du client pour soutenir le processus de
réadaptation et d’intégration dans sa communauté. Assure le suivi pour la
continuité des services et le maintien de la personne dans son milieu après la
réadaptation (ex. : lien avec CLSC, organismes communautaires). Mobilise les
réseaux d’aide (famille, amis et personnes significatives);

• Informe et

accompagne, au besoin, le client et ses proches dans les démarches financières,
légales ou juridiques en lien avec la condition du client. Soutient le client
dans la reprise de certaines habitudes de vie ou besoins reliés à son
environnement ou son intégration dans la communauté (ex.: subvention pour
adaptation domiciliaire ou aides techniques, responsabilités financières,
etc.);

• Agit comme

personne-ressource auprès de l’équipe pour comprendre la dynamique
psychosociale et familiale ainsi que certains enjeux reliés aux dispositions
réglementaires et législatives (ex.: emploi, curatelle);

• Travaille en

équipe selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus
au plan d’intervention individualisé (PII) ou plan de services individualisé
(PSI);

• Participe à

l’analyse éthique lors de situations complexes et consulte les ressources
interne et externe selon besoin;

• Effectue la

tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire,
résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);

• Participe aux

activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux
activités de recherche;

• Participe aux

activités de développement de sa discipline et aux activités de développement
et d’évaluation de son programme;

• Participe aux

activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa
discipline.FONCTIONS
SPÉCIFIQUES

• Évalue et

identifie les besoins de client et leur proches face à la situation d’une
orientation à retour à domicile compromis et par la suite développe un plan
d’action pour l’implication de CLSC dans une planification d’un congé de
l’hôpital conjointe

• Détermine un

plan d’intervention ou d’accompagnement et en assure la mise en œuvre avec la
participation de client et de ses proches dans le but de favoriser l’autonomie
optimal de la personne et un congé de l’hôpital à son milieu domiciliaire ou
d’autre ressources communautaire

• Exerce sa

profession avec éthique (participe à l’analyse éthique lors de situations
complexes);

• Émet les

recommandations concernant l’orientation de client au congé et contribue à la
planification du congé de l’hôpital de réadaptation à la communauté avec un
travail en collaboration avec les partenaires de la communauté dans une
perspective de continuité de services lors de congé

• Participe à

la prise de décision concernant l’utilisation des mesures de contention.Exigences requisesPROFIL ACADÉMIQUE– Doit détenir un diplôme terminal en travail social ou en service social;– Doit être membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.CONNAISSANCES (CONSIDÉRÉES COMME ATOUTS) ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Être formé à l’évaluation psychosociale dans le cadre des régimes de protection;

• Être formé à l’estimation de la dangerosité suicidaire;

• Être formé à l’utilisation des Outils de cheminement clinique informatisés (OCCI);

• Connaissance de processus MAH (mécanise d’accès à l’hébergement);

• Expérience pertinente dans le domaine de la déficience physique (DP), avec la clientèle adulte et clientèle gériatrie en milieu réadaptation;

• Connaissance de milieu hospitalier et des ressources communautaires pour la clientèle DP.

• Capacité de travailler en interdisciplinarité;

• Orientation vers la clientèle;

• Communication interpersonnelle;

• Sens de l’organisation personnelle et de gestion efficace du temps;

• Sens des priorités;

• Capacité d’adaptation au changement et à la situation de stress ;

• Bilinguisme (Anglais et français).

INFORMATION ADDITIONNELLEPour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

Location: Montreal, QC

Job date: Sat, 21 Dec 2024 23:12:30 GMT