Technicienne ou technicien en gestion contractuelle

Job Description

Job title: Technicienne ou technicien en gestion contractuelle

Company: Transports et Mobilité durable Québec

Job description: Numéro26410SRS03802934Ministère ou organismeMinistère de l’Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des ParcsRégionToutes les régionsCorps-classe d’emplois264.10 – Technicien en administrationCatégorie d’emplois7 – Emplois techniquesPériode d’inscriptionDu 2024-08-19 au 2024-09-03Domaine d’emploisAdministration, affaires, comptabilité et financeRenseignements générauxFaire une différence pour l’environnement !Protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité et jouer un rôle clé dans la transition climatique, dans une perspective durable, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise.Nombre d’emploi à pourvoir : 2
Statut de l’emploi : Régulier
Unité administrative : Direction de la gestion contractuelle
Lieu de travail : 675, boul. René-Lévesque Est, 3e étage, Québec (Québec) G1R 5V7
Autres lieux de travail possibles : Ce poste peut être pourvu dans une autre région du Québec, dans les . Le lieu de travail sera déterminé par la sous-ministre ou dirigeant d’organisme.
Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Entrée en fonction prévue : Au plus tard en octobre 2024Les principaux avantages de travailler avec nousEt plus encore! Consultez l’ensemble des de la fonction publique.On te complimente régulièrement pour ton service à la clientèle personnalisé, chaleureux et de haute qualité ?Nous avons l’emploi pour toi !La mission de notre équipeLa Direction de la gestion contractuelle s’assure que le cadre réglementaire d’adjudication des contrats et de l’approvisionnement soit respecté en conformité avec les règles gouvernementales. Elle s’assure que les lois et règlements soient respectés et que les directives et les politiques ministérielles soient suivies dans le processus tel qu’il a été défini.Les principales responsabilités confiéesTu assureras un soutien technique aux opérations relatives au processus menant à l’adjudication des contrats.Dans le cadre de ses fonctions, la technicienne ou le technicien en gestion contractuelle doit, notamment :

• Assurer un soutien et un service-conseil auprès des différentes directions du Ministère à l’égard de l’application des pratiques administratives en matière de gestion contractuelle;
• En soutien aux conseillers en gestion contractuelle, préparer les dossiers en s’assurant de leur qualité, afin d’être en mesure d’effectuer la préparation des appels d’offres selon le type de contrat;
• Effectuer une vérification préalable des documents d’appels d’offres et procéder à leur publication au Système électronique d’appel d’offres (SEAO), en appliquant les procédures et directives;
• Effectuer la publication d’addendas aux contrats en respectant la réglementation en vigueur, notamment concernant les reports d’ouverture de soumissions;
• Effectuer l’ouverture publique des appels d’offres;
• Préparer la documentation relative à la reddition de compte, notamment analyser et saisir des données dans SAGIR, SEAO et l’Extranet des marchés publics;
• Obtenir certains documents en lien avec l’admissibilité des soumissionnaires;
• Participer activement à l’optimisation et à la mise à jour des méthodes de travail, lorsque cela est requis.

Les compétences et les qualités recherchées pour cet emploi

• Collaboration;
• Service à la clientèle;
• Autonomie;
• Rigueur;
• Résolution de problème.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .Profil recherchéLes exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration, en droit ou tout autre scolarité pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente.Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une (attestation d’équivalence) délivrée par le

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.Atouts souhaités

• Maîtrise de la suite Office;
• Aisance dans l’utilisation des environnements Web;
• Connaissance de l’appareil gouvernemental.

Modalités d’inscriptionPériode d’inscription : Du 19 août au 3 septembre 2024 à 23 h 59.Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.InscriptionPour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne selon la . À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.L’importance de fournir un dossier de candidature complet et détaillé :Il est de votre responsabilité de présenter l’intégralité de votre parcours académique et professionnel, en mettant l’accent sur toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou à celles jugées les plus pertinentes. Vous pouvez les indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts ».Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est notamment grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données.Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.Des questions? Contactez-nous!Informations sur le processus de sélection :
Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents,Informations sur l’emploi :
Madame Éloise Roy-Lafontaine,Informations sur les modalités d’inscription en ligne :Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.Restez à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact concret dans la vie des citoyens.Abonnez-vous à notre infolettre RH. Consultez notre page et suivez-nous sur les réseaux sociaux !

Location: Quebec City, QC

Job date: Tue, 03 Sep 2024 22:47:09 GMT