Planificateur(trice) Entretien

Job Description

Job title: Planificateur(trice) Entretien

Company: Ville de Montréal

Job description: Joignez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de la maintenance et votre capacité à innover feront la différence! Si vous êtes un leader persévérant, avec une grande flexibilité et des compétences exceptionnelles en communication, ce poste est taillé pour vous.Relevant de la directrice du Service de l’eau, la Direction de l’eau potable est responsable de la production et de l’alimentation en eau potable de près de 2 millions de citoyens de l’agglomération de Montréal. À cet effet, elle est responsable de l’exploitation en continue 24 heures sur 24 de 6 usines, 14 réservoirs et plus de 700 kilomètres de conduites principales. Elle assure la qualité et l’approvisionnement en eau potable par la mise en place et le suivi de programmes d’excellence, de maintenance industrielle ainsi que de plans d’urgence et de continuité des affaires dans un contexte règlementaire exigeant. Avec plus de 6 milliards d’actifs sous sa responsabilité, elle assure la réalisation de nombreux projets d’ingénierie complexe et d’envergure visant à consolider les infrastructures de l’eau et accroître la fiabilité des moyens de production.Votre mandatSous la responsabilité du chef de section planification, vous planifiez, organisez et contrôlez les activités de maintenance en lien avec les actifs de l’eau afin d’assurer leur fiabilité et leur disponibilité. Plus spécifiquement :

• Participer à la planification et l’organisation des activités d’optimisation des processus de gestion d’entretien des actifs (correctifs, préventifs, améliorations et travaux majeurs); et évaluez les besoins en main-d’œuvre, en temps, en équipements, en matériel, etc.
• Analyser les contraintes d’opération, l’efficacité des méthodes de travail en place afin d’y apporter les correctifs qui s’imposent et développer des programmes d’entretien visant à obtenir l’amélioration de la fiabilité des actifs.
• Mettre en place des méthodes permettant d’estimer et de compiler les coûts de main d’œuvre, de pièces, de location d’équipements, de travaux à confier à des entrepreneurs, etc.
• Déterminer les étapes d’approvisionnement en matériel, pièces, équipements et outils. Et élaborer les processus de demandes d’achat pour le matériel non compris dans l’inventaire.
• Améliorer le suivi de l’historique des interventions, des coûts et de l’état des actifs en diffusant les statistiques et les indices de performances liés aux activités
• d’entretien.
• Mettre à jour les dossiers relatifs aux programmes d’entretien standards établit, aux normes et directives en vigueur, aux documents de formations techniques et aux applications informatiques corporatives disponibles. Élaborer des cahiers de charges en vue d’appels d’offres, voir au respect de certains contrats d’entretien.
• Coordonner les activités et veiller, pour les autorités du service, à l’exécution des travaux conformément aux plans, devis et ainsi qu’au respect des contrats confiées à des sous-traitants.
• Assurer le respect des normes établies ainsi que de l’application des mesures et directives en matière de santé et sécurité au travail.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Soumaya Jebali ( ), spécialiste en acquisition de talents.PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste, plus spécifiquement dans la planification d’opérations dans un environnement technique et industriel
• 2 années d’expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail
• Permis de conduire valide
• Connaissance de Maximo, atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .

• Des défis d’envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d’inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Location: Atwater, SK

Job date: Fri, 27 Sep 2024 07:04:31 GMT