Infirmier(ère) – Médecine profil maladie chronique

Company: CIUSSS

Location: Pointe-Claire, QC

Salary: $24.56 - 28.33 per hour

Employment Type: Part-Time

Job Description


Job title: Infirmier(ère) – Médecine profil maladie chronique

Company: CIUSSS

Job description: Position Description:T-4284-000-2425-37792LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires situées sur le territoire du Centre de services scolaire des PatriotesSTATUT : Temporaire – plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivaleCORPS D’EMPLOI – ÉCHELLE : 4284 – 24,56 $/h à 28,33 $/hVous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L’espace pour grandir avec nous, en visionnant cette .Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.Devenez notre futur(e) ÉDUCATEUR(TRICE) EN MILIEU SCOLAIRE !LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

  • Diplôme d’études secondaires (DES) et diplôme de l’attestation d’études professionnelles (AEP) en service de garde ou diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation à l’enfance ou attestation d’études collégiales (AEC) en Techniques d’éducation à l’enfance ou en service de garde ou Certificat universitaire en milieu de garde ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
  • Document datant d’au plus 3 ans attestant la réussite d’un cours de secourisme général (premiers soins) de 8 heures;
  • 1 an d’expérience jugée pertinente;
  • Connaissance de la langue française, à l’oral et à l’écrit;
  • Habiletés relationnelles;
  • Maîtrise de soi;
  • Esprit d’équipe;
  • Dynamisme;
  • Ponctualité.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ce critère.En vous joignant à nous, vous aurez :L’ESPACE POUR COLLABORERVous ferez partie d’une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !L’ESPACE POUR INNOVERVenez faire la différence auprès des jeunes de nos établissements pour les accompagner dans l’accomplissement de leur parcours scolaire ! Nous avons besoin de vous pour organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont vous aurez la garde.Particularités

  • Assurer le bien-être et la sécurité des élèves;
  • Au besoin, aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en vous assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées;
  • Consigner les informations concernant le comportement des élèves;
  • Informer les parents des problématiques vécues par leur enfant;
  • Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en milieu scolaire quant à l’organisation et au fonctionnement du service de garde;
  • Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

*Certains remplacements incluront la surveillance des récréations ainsi que du travail de soutien à la classe.Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages :Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant :VillesÉcolesHeure semaineHoraireDurée – date de fin ClientèleLMMeJV
Beloeil Saint-Mathieu 20h10 11h10 à 12h35 et 14h50 à 17h 9h à 12h35 et 14h50 à 17h 11h10 à 12h35 et 14h50 à 17h Fin de l’année 2024-2025
Beloeil Saint-Mathieu 17h25 11h10 à 12h35 et 14h50 à 16h30 9h à 12h35 et 14h50 à 16h30 11h10 à 12h35 et 14h50 à 16h30 Fin de l’année 2024-2025
Beloeil Au Coeur-des-monts 16h10 n/a 13h à 17h 8h20 à 10h10 et 12h30 à 17h 13h à 17h 15h10 à 17h Fin de l’année 2024-2025 Soutien en classe + surveillance
Boucherville Louis-Hippolyte-Lafontaine 21h507h45 à 9h30 et 10h30 à 10h45 et 11h40 à 13h10 et15h35 à 16h45 11h40 à 13h10 et 15h35 à 16h45 Fin de l’année 2024-2025
Boucherville Père-Marquette 34h3009h05 à 13h10et13h40 à 16h45 09h25 à 10h25 et 10h45 à 13h10 et 13h40 à 16h45 08h25 à 10h25 et 10h45 à 13h10 et 13h40 à 16h45 indéterminée Soutien en classe
Carignan Carignan-Salières 35h 06h45 à 08h30 et 11h20 à 13h15 et 14h25 à 17h30 06h45 à 08h30 et 9h05 à 13h15 et 14h25 à 17h30 06h45 à 08h30 et 11h20 à 13h15 et 14h25 à 17h30 indéterminée Pré-scolaire
Chambly De la Passerelle 7h05 11h35 à 13h00 Fin de l’année 2024-2025 Pré-scolaire
Chambly Sainte-Marie 6h10 n/a 7h à 8h et 11h20 à 14h12 et 14h42 à 17h Fin de l’année 2024-2025
Chambly Sainte-Marie 34h15 07:30-10:17 et 10:47-13:05 et 15:20-16:4507:30-08:35 et 09:05-11:05 et 11:20-13:05 et 15:20-16:45 07:30-09:55 et 10:25-11:05 et 11:20-13:05 et 15:20-17:30 07:30-10:17 et 10:47-13:05 et 15:20-17:30 indéterminée inclus : Soutien en classe + surveillance
Contrecoeur Mère-Marie-Rose 11h10 11h30 à 12h55 et 15h15 à 16h00 11h10 à 12h55 et 15h15 à 16h 11h30 à 12h55 Fin de l’année 2024-2025
McMasterville La Farandole 35h 07h15 à 10h30 et 11h05 à 12h45 et 14h55 à 17h15 7h à 8h et 9h à 11h et 11h05 à 12h45 et 14h55 à 17h 07h15 à 10h30 et 11h05 à 12h45 et 14h55 à 17h00 Indéterminée Inclus : soutien en classe.
Mont-Saint-Hilaire De L’Aquarelle 7h30 11h20 à 12h50 Fin de l’année 2024-2025
Saint-Basile-Le-Grand De la chanterelle 22h05 9h à 11h et 11h30 à 13h et 15h20 à 17h15 11h30 à 14h00 et 15h20 à 17h15 Fin de l’année 2024-2025
Saint-Basile-Le-Grand De la Mosaïque 24h30 11h30 à 13h10 et 14h25 à 17h15 9h à 11h et 11h30 à 13h10 et 14h25 à 17h15 11h30 à 13h10 et 14h25 à 17h15 Indéterminée Préscolaire, enfant à besoins particuliers
Saint-Bruno-De- Montarville De Montarville 35h 6h55 à 08h20 et 11h05 à 12h40 et 14h20 à 18h 06h55 à 08h20 et 09h10 à 12h40 et 13h45 à 18h 07h10 à 08h20 et 11h05 à 12h40 et 14h20 à 18h Indéterminée inclus : Soutien en classe + surveillance
Saint-Bruno-De- Montarville Albert-Schweitzer 24h15 9h40 à 10h25 et 10h50 à 13h et 15h25 à 16h45 08h25 à 10h55 et 11h35 à 13h et 15h25 à 16h45 08h40 à 10h25 et 10h50 à 13h00 et 15h25 à 16h45 09h40 à 10h25 et 10h50 à 13h et 15h25 à 16h45 Indéterminée inclus : Soutien en classe
Saint-Bruno-De- Montarville Albert-Schweitzer 15h 11h40 à 13h et 15h20 à 17h indéterminée Poste volant / possibilité plus d’heure selon les besoins
Sainte-Julie L’Arpège 16h30 09h30 à 11h et 11h35 à 13h05 et 15h20 à 16h50 11h35 à 13h05 et 15h20 à 16h50 Fin de l’année 2024-2025
Sainte-Julie Aux-Quatre-Vents 17h55 9h à 9h30 et 11h30 à 12h55 et 15h20 à 17h 9h45 à 10h45 et 11h30 à 12h55 et 15h20 à 17h 11h30 à 12h55 et 15h20 à 17h Fin de l’année 2024-2025
Sainte-Julie Arc-En-Ciel 8h25 11h40 à 13h15 Fin de l’année 2024-2025
Sainte-Julie Arc-En-Ciel 19h05 11h40 à 13h15 et 15h25 à 17h30 Fin de l’année 2024-2025*Pour en connaître davantage sur nos types de regroupement offerts dans la classe d’enseignement spécialisé :PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

  • Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Pour un remplacement de 20 heures et plus par semaine et de 6 mois et plus : Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d’assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année));
  • Pour un autre type de remplacement : Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (8,77%) et des vacances (12,13%);
  • Stationnement à proximité et sans frais.

SACHEZ QUE :

  • Période d’affichage : Du 25 septembre au 30 novembre à 23 h 59
  • Supérieur(e) immédiat(e) : La Direction de l’établissement
  • Horaire de travail : selon tableau des besoins ci-dessus
  • Possibilité d’obtenir un AEP en service de garde tout en travaillant (formation donnée majoritairement à distance et sur le lieu de travail)
  • Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois

et Élisabeth MathieuEnvie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.Nous appliquons un et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d’une obligation légale ou d’une ordonnance d’un tribunal ou dans le cadre de l’exécution d’un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.Benefits:Programme d’aide aux employésAccès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuit4 semaines de vacances après 1 année de service9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)Accès à de la formation continue payée par l’employeurRégime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

Location: Pointe-Claire, QC

Job date: Fri, 27 Sep 2024 03:17:43 GMT