Gestionnaire de project (Institut de recherche)

Job Description

Job title: Gestionnaire de project (Institut de recherche)

Company: Santé Montréal

Job description: L’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l’Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l’Université McGill. L’IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS).Sommaire du poste
Département / Programme de recherche :
Étude Cohorte canadienne Maladie Pulmonaire Obstructive Chronique (CanCOLD) et Cohorte clinique sur la maladie pulmonaire obstructive chronique (MPOC)Le ou la gestionnaire de projet joue un rôle clé de leadership dans la gestion et les opérations de l’étude de cohorte CanCOLD, la plus grande étude de cohorte longitudinale au Canada sur la maladie pulmonaire obstructive chronique (MPOC), ainsi que d’une nouvelle cohorte clinique de la MPOC.Le ou la gestionnaire de projet est chargé.e de mener des projets de recherche et développement qui mènent à la réalisation d’un objectif commercial et/ou scientifique.
La personne titulaire du poste relèvera du directeur de CanCOLD, le Dr. Jean Bourbeau, et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe scientifique directrice de CanCOLD (SST), ainsi qu’avec le Dr. Bryan Ross, responsable de la cohorte clinique de la MPOC.Basé.e à l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM), le ou la gestionnaire de la recherche est responsable d’assurer la mise en œuvre efficace de la vision scientifique, des processus de gouvernance et des activités d’application des connaissances de l’étude.Fonctions et attributions

• Assurer la direction opérationnelle des études de cohorte clinique CanCOLD et COPD, en étroite collaboration avec les chercheurs principaux respectifs, l’équipe scientifique de pilotage (SST), le comité des sous-études et des études auxiliaires (SASC) et le comité d’application et de diffusion des connaissances (KTDC) ,
• Coordonner et soutenir le cycle de vie des projets de recherche, y compris l’initiation, le recrutement des patients, le développement et la mise en œuvre de divers projets épidémiologiques ou cliniques ,
• Convoquer et animer les réunions régulières des comités, préparer les ordres du jour et le matériel, et suivre les mesures de suivi ,
• Être le principal point de contact pour les enquêteurs, les collaborateurs, les stagiaires, les commanditaires et les organisations partenaires et répondre aux demandes concernant l’accès aux données ,
• Diriger et gérer le processus d’examen et d’approbation des demandes d’accès aux données soumises par l’intermédiaire de la plateforme en ligne CanCOLD (https://mica.cancold.ca/),
• Assurer la liaison principale entre les demandeurs de données et les équipes CanCOLD ou Cohorte clinique, en veillant à ce que les processus d’examen soient efficaces, transparents et bien documentés ,
• Tenir des registres exacts des projets approuvés, des accords de partage de données et de l’avancement des projets ,
• Collaborer avec l’agent d’administration sur la planification opérationnelle, la budgétisation et l’affectation des ressources pour soutenir l’infrastructure et les activités de l’étude.

Responsabilités de gestion des projets de recherche

• Mettre en œuvre et mener de nouveaux projets de recherche clinique, depuis le dépistage et le recrutement des patients jusqu’à la gestion et l’entretien des données ,
• Créer et tenir à jour tous les documents de projet requis, y compris les plans, les calendriers, les budgets, les produits livrables, les rapports et les contributions des parties prenantes ,
• Suivre et rendre compte des activités de recherche, des progrès et des résultats ,
• Superviser les assistants de recherche, les stagiaires et les étudiants.es ,
• Soutenir les membres et les partenaires du projet, y compris le recrutement et le soutien des patients/partenaires publics ,
• Veiller à ce que les canaux de communication avec l’équipe du projet et les parties prenantes soient en place et utilisés ,
• Gérer la relation quotidienne avec les parties prenantes externes ,
• Participer à des réunions d’équipe régulières pour examiner les progrès et les livrables et en faire rapport.

Site web de l’organisationÉducation/ExpérienceÉducation : Doctorat
Domaine d’étude :

• Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent (p. ex., sciences de la santé, épidémiologie, administration de la recherche ou une discipline connexe), MD et/ou doctorat de préférence.

Expérience de travail :

• Au moins deux ans d’expérience dans la gestion de la recherche, la coordination de projets ou les opérations dans un environnement de recherche en santé.
• L’expérience de travail dans le cadre d’études de cohortes ou de réseaux de recherche collaboratifs est un atout.

Adhésion professionnelle : ☐ Oui ☒ NonCompétences requisesAptitudes et compétences

• Connaissance approfondie des principes de recherche applicables à la recherche en santé et aux sciences de mise en œuvre, y compris l’éthique humaine et les principes de recherche axés sur le patient, ainsi que la méthodologie de recherche ,
• Expérience de la conceptualisation de nouveaux projets de recherche au sein d’une équipe multidisciplinaire ,
• Compétences en rédaction, y compris la capacité d’élaborer des résumés pour divers publics et une aptitude avérée à préparer des propositions de recherche et de financement réussies ,
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances ,
• Excellentes compétences en communication, en facilitation et en relations interpersonnelles pour favoriser la collaboration entre diverses équipes ,
• Connaissance des processus de gouvernance de la recherche, des procédures d’accès aux données et des exigences en matière d’éthique de la recherche ,
• Capacité démontrée à traduire les objectifs stratégiques en plans et mesures de rendement réalisables ,
• Maîtrise des logiciels de bureau standard, des outils de gestion de projet et des plateformes de collaboration virtuelle.

Autres exigences :

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ,
• Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision.

Location: Montreal, QC

Job date: Tue, 06 May 2025 22:32:53 GMT