Enseignante, enseignant en techniques administratives

Job Description

Job title: Enseignante, enseignant en techniques administratives

Company: Cégep Limoilou

Job description: DescriptionDescriptionNous sommes à la recherche d’une enseignante, d’un enseignant en Techniques administratives (2024-487)Enseigner, c’est valorisant parce que vous apprenez continuellement, vous partagez votre savoir et vous développez le potentiel de chaque personne en lui fournissant les outils nécessaires pour réussir. Enseigner, c’est former la main-d’œuvre de demain!Vous avez à cœur de transmettre votre passion pour l’administration et la gestion? Le Cégep Limoilou vous offre l’opportunité d’enseigner dans ses programmes de Gestion de commerces (410.B0) et Techniques de comptabilité et de gestion (410.G0). Inspirez les étudiantes et étudiants à « voir grand » en partageant vos compétences en comptabilité, marketing, gestion ou ressources humaines, tout en contribuant à leur développement professionnel. Rejoignez une équipe qui valorise la collaboration et l’innovation pédagogique!Plus spécifiquement, nous cherchons à pourvoir aux tâches suivantes pour la session d’hiver 2025 :Tâche #1 (environ 70% d’une tâche à temps complet) :

• 410-613-LI Décisions financières (45 h) – 1 groupe
• 410-214-LI Système d’informations administratives (60 h) – 2 groupes

Tâche #2 (environ 45% d’une tâche à temps complet) :

• 401-002-LI Supervision des ressources humaines (45 h) – 1 groupe
• 410-6N3-LI Gestion intégrée du service à la clientèle (45 h) – 1 groupe

À noter que les entrevues se tiendront le mercredi 8 janvier entre 13 h à 16 h 30 ou le vendredi 10 janvier de 8 h 30 à 12 h.ExigencesDétenir un baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent et une expérience en :

• Comptabilité (base/intermédiaire), analyse financière, gestion des approvisionnements, logiciels comptables (TaxPrep, Acomba, Sage 50) et suite Office;
• Gestion : ressources humaines, management, gestion de projet;
• Service à la clientèle.

Atout : expérience en enseignement ou accompagnement de la relève.Compétences supplémentaires (atout) :

• Marketing (4P), publicité, vente, CRM;
• Affaires électroniques (sites web, réseaux sociaux);
• Interactions professionnelles (communication, négociation, rédaction, travail interdisciplinaire, gestion/prévention de conflits, présentations);
• Recherche et méthodologie;
• Bitcoin et cryptoactifs.

Salaire et avantagesSalaire : 54661.00 à 105266.00 $ par année selon l’expérienceNos distinctions au tableau d’honneur :

• Pouvoir compter sur un soutien pédagogique et l’accompagnement par les pairs;
• Espace vert et jardin sur le toit disponible pour vous;
• Milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
• Programmes diversifiés favorisant le développement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle (perfectionnement, mets à emporter, activités de Santé globale, etc.);
• Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase), accès au stationnement intérieur payant;
• Garderie en milieu de travail;
• Milieu de travail situé dans un quartier en pleine effervescence où l’on y retrouve restaurants, cafés, boutiques et nombreux services de proximité.

Avantages sociaux :Activités sociales organisées par l’entrepriseAir climatiséAssuranceAssurance des frais médicaux et paramédicauxBibliothèqueCafétériaCongés de maladieProgramme d’aide aux employés (PAE)Programme de formation et de développementReconnaissance des années de serviceRégime de retraiteSalle d’entraînementService de gardeVacancesNous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite !Adresse où postuler

Location: Quebec City, QC

Job date: Sun, 15 Dec 2024 05:22:52 GMT