Enseignant(e) en secrétariat – Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy

Job Description

Job title: Enseignant(e) en secrétariat – Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy

Company:

Job description: Position Description:Description de l’emploiVous êtes intéressé(e) à enseigner en secrétariat? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!Profil du CSS Marie-VictorinUne organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin* :

• applicables selon votre type d’affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
• Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Accompagnement dans le développement des compétences
• Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
• Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés

Profil de l’enseignant(e)Votre rôleSous l’autorité de la direction adjointe de l’établissement, l’enseignant(e) est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage.L’enseignant(e) est responsable de créer un lien positif et bienveillant avec ses élèves et d’instaurer un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie du centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy. Il ou elle a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Il ou elle s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses élèves.Information pertinentePossibilité de temps plein ou de temps partiel.Vos responsabilités

• Instaurer un climat propice à l’apprentissage
• Développer le goût et le plaisir d’apprendre chez les élèves
• Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves
• Tenir compte et valoriser la diversité des élèves
• Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi de ses élèves
• Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables
• Développer des situations d’apprentissage
• Prévenir l’émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent
• Considérer les membres du personnel du centre comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves
• Respecter la confidentialité
• Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves
• Assurer sa formation continue

Vos forces

• Passion pour son métier et envie de la partager
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation
• Habiletés au niveau de l’animation, de la gestion d’un groupe et de la transmission de connaissances
• Éthique professionnelle
• Professionnalisme
• Facilité à la collaboration en équipe
• Facilité à l’élaboration d’outils d’apprentissages
• Expérience en enseignement au secteur de la formation professionnelle (un atout)

Qualifications requises

• Détenir le DEP (diplôme d’études professionnelles) dans la discipline visée ou toute autre formation jugée pertinente

• Un document officiel de reconnaissance des compétences peut être obtenu pour donner suite à une demande de reconnaissance des acquis.
• Avoir un minimum de trois années d’expérience pertinente en lien avec le programme;
• Capacité à enseigner des cours en mode individualisé en présentiel (en atelier et en classe) et en mode virtuel sur Teams;
• Diplôme en pédagogie souhaitable, mais non obligatoire (devra s’y soumettre ultérieurement);
• Dynamique, axé(e) sur la résolution de problème, capacité à motiver les élèves;
• Capacité à utiliser un système informatique muni de logiciels de base et de recherches sur Internet;
• L’expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe constitue un atout.

Votre rémunérationSalaire entre 52 799 $ et 102 857$, selon la scolarité et l’expérience, ou selon le taux horaire en vigueur.Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : .Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.Benefits:Vaste choix de formations pertinentes à la fonctionRabais variés avec des partenaires externes destinés aux employésProgramme favorisant le bien-être au travailPossibilité de travailler selon vos disponibilitésCollaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamiqueAccompagnement dans le développement des compétencesAccès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)Accès au programme d’aide aux employés

Location: Longueuil, QC

Job date: Sun, 15 Dec 2024 02:50:47 GMT