Coordonnateur d’activités

Job Description

Job title: Coordonnateur d’activités

Company: CISSS

Job description: Établissement :CISSS de Chaudière-AppalachesTitre d’emploi :Coordonnateur d’activitésDirection :Clientèle :Territoire de l’emploi :Chaudière-AppalachesStatut de l’emploi :Permanent – temps partiel (poste temps partiel)Motif du besoin :Poste permanentQuart de travail :Soir/NuitType de poste :Poste d’encadrementCatégorie d’emploi :Personnel d’encadrementÉchelle salariale :de 88 880$ à 115 544$ (classe 39)Début affichage externe :2024-09-09Fin affichage externe :2024-09-22Nombre d’emplois disponibles :Description du poste :On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Coordonnateur d’activités au sein de la direction exécutive du réseau local de services des secteurs Beauce et Etchemins.Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : .Votre rôle sommaire
Sous l’autorité de l’djointe au directeur exécutif réseaux locaux de services des secteurs de la Beauce et des Etchemins , la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section « ».Votre quotidien en quelques mots
1. DIFFUSE L’INFORMATION ET ASSURE LA CONCERTATION ENTRE LE PERSONNEL SOIGNANT TANT MÉDICAL, INFIRMIER, ADMINISTRATIF, DE SOUTIEN ET AUTRES PROFESSIONNELS

• Reçoit et communique les informations pertinentes au personnel médical, infirmier, administratif de soutien et autres professionnel.
• Assure la liaison entre les unités de soins et les autres directions.
• Assure les communications entre le personnel des différentes installations et des autres services de l’établissement.
• Reçoit, analyse, traite ou dirige vers les personnes concernées toutes les insatisfactions et plaintes pouvant être formulées.
• Assure le lien informationnel et décisionnel avec le directeur de garde pour les situations complexes et urgentes.

2. CONTRÔLE LES SOINS ET SERVICES PRODIGUÉS AUX USAGERS

• Collabore avec les gestionnaires pour cibler les objectifs d’amélioration, de maintien et de correction des soins et services dispensés aux usagers du CISSS-CA.
• S’assure du respect des procédures cliniques et administratives par le personnel.
• S’assure que la famille, les personnes significatives ou les représentants légaux soient informés ou rencontrés lorsque la condition physique et mentale de l’usager s’aggrave.
• Assure le respect de la confidentialité des données relatives à chaque client.
• S’assure de la continuité des soins entre chaque quart de travail et entre les différents intervenants intra et extrahospitaliers.
• Effectue la coordination du déplacement de l’usager vers un autre établissement en fonction de la condition de celui-ci et du niveau de soins requis (personnel, équipement, etc.).

• Participe à la prévention, à la promotion et à l’application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail;
• Assume un leadership collaboratif et met en place des pratiques de gestion favorables au maintien et de retour au travail.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières, dans un domaine de la santé (à titre exemples ergothérapeute, physiothérapeute, nutritionniste) ou un domaine administratif jugé pertinent;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée (à titre d’exemples diplôme d’étude collégiale en soins infirmiers, infirmière auxiliaire, inhalothérapie, diététique, physiothérapie);
• Détenir un diplôme de 2e cycle universitaire en administration ou en gestion constitue un atout.
• Expérience professionnelle de deux ans dans son domaine d’expertise, dans un milieu hospitalier ou autre secteur clinique pertinent;
• Expérience à titre de coordonnateur d’activités ou de gestionnaire serait un atout;
• Expérience comme assistant au supérieur immédiat (ASI), assistant infirmier-chef (AIC), coordination clinique, professionnelle ou administrative, ou toute autre expérience de supervision pertinente ou de charge de projet;

Avantages
– 6 semaines de vacances après 1 an de service
– Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
– Assurances collectives
– Frais de scolarité remboursés et programme de coaching annuel payé
– Congés sociaux rémunérés
– Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : .Entrée en fonction
ImmédiateConcours réservé
Ce concours est ouvert, à la fois, au personnel du réseau de la santé et au grand publicPort d’attache
Hôpital de St-GeorgesCandidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 22 septembre en postulant en ligne.Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Maude Clavet par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.*Accès à l’Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d’adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.*Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels «icloud». Nous vous recommandons donc fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Nous vous recommandons également d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.

Location: Chaudière-Appalaches, QC

Job date: Wed, 11 Sep 2024 03:12:39 GMT