Conseillère en soins infirmiers – Secteur formation

Job Description

Job title: Conseillère en soins infirmiers – Secteur formation

Company: Institut de Cardiologie de Montréal

Job description: Position Description:Conseillère en soins infirmiers – Secteur formationDirection de l’enseignementPoste de professionnel, temps complet (35h par semaine) – Remplacement 1 an avec possibilité de prolongationAffilié à l’Université de Montréal, l’Institut de cardiologie de Montréal est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à l’enseignement, à la prévention, à la réadaptation ainsi qu’à l’évaluation des nouvelles technologies en cardiologie.Le Centre de formation et d’Excellence en Santé Cardiovasculaire (CESC) regroupe les locaux où se donne la formation à l’ICM, incluant trois laboratoires de simulation et une salle de debriefing. Il est facilement accessible de l’interne à tous nos professionnels de la santé, mais également à ceux de l’extérieur. Des activités d’enseignement en cours de formation (étudiants en médecine, résidents, fellows, infirmières, IPS, PAB, inhalothérapeutes, physiothérapeutes, etc.) et des activités de maintien des compétences incluant l’ACLS s’y tiennent quotidiennement.
Le CESC est un lieu privilégié pour répondre à la mission d’enseignement de la santé cardiovasculaire qui est celle de l’ICM.CE QUI VOUS ATTEND :Relevant de la coordonnatrice à l’enseignement, la conseillère en soins infirmiers – Secteur formation participe à l’orientation générale du nouveau personnel infirmier (formation initiale et soins critiques) et des préposés aux bénéficiaires, et à l’élaboration et à la dispense de la formation continue. Elle contribue à la planification, à la conception et à la mise en œuvre des activités de simulation du Centre de formation et d’Excellence en Santé Cardiovasculaire, de concert avec une équipe interprofessionnelle.VOS RESPONSABILITÉS

• S’assure du respect des lois, des codes, des normes, des procédures, des règlements et des directives dans l’exercice de ses fonctions tant au niveau professionnel qu’organisationnel;
• Respecte les orientations, les principes, les normes en regard de l’enseignement et de la conception des programmes de soins et ce, en conformité avec la philosophie des soins infirmiers;
• Effectue une revue de littérature afin d’élaborer des contenus de cours dans le but de favoriser une pratique basée sur des évidences scientifiques;
• Collabore à la révision, à la modification et à la diffusion des programmes d’orientation générale, notamment la formation initiale et la formation des soins critiques, des infirmières, des CEPI, des infirmières auxiliaires et des préposés aux bénéficiaires;
• Élabore, organise, dispense et évalue des programmes de formation continue d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles pour les différents professionnels de la santé de l’ICM;
• Collabore à la création, à la révision, à la modification et à la dispense des programmes d’orientation spécifique pour les secteurs ou unités de soins;
• Collabore à la planification, à la conception et à la mise sur pied des activités de simulation pour les différents professionnels de la santé (médecins, résidents, fellows, infirmières, CEPI, externes, préposés aux bénéficiaires, etc);
• Conçoit des outils permettant d’évaluer les apprentissages et l’atteinte des objectifs chez l’apprenant;
• Utilise des techniques pédagogiques contemporaines et innovantes, et intègre les stratégies éducatives favorisant la pratique réflexive;
• Développe du matériel didactique de grande qualité facilitant l’apprentissage, le développement de compétences et la rétention des acquis;
• Collabore à la planification et au bilan annuel des formations offertes au personnel et aux professionnels de l’externe;
• Participe à des comités selon son expertise;
• Contribue au rayonnement de l’Institut de cardiologie de Montréal en agissant au besoin à titre de conférencier ou de conférencière lors de congrès ou de colloques;
• Effectue tout autre mandat à la demande de son supérieur immédiat.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Habiletés pour le travail d’équipe et la collaboration intra et interprofessionnelle
• Bonne capacité d’adaptation pour œuvrer dans un contexte de transformation;
• Bonne gestion du stress et des priorités ;
• Habileté de communication à l’oral et à l’écrit et en relations interpersonnelles, maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Capacité à vulgariser l’information pour la rendre accessible aux différents publics cibles;
• Capacité de susciter la participation;
• Habiletés d’analyse, de synthèse, de planification et d’organisation;
• Dynamisme, leadership, sens de l’innovation, autonomie et créativité;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Rigueur scientifique et bon jugement clinique.

EXIGENCES

• Baccalauréat en sciences infirmières ;
• Diplôme de deuxième cycle en sciences infirmières, en pédagogie ou dans un domaine pertinent au poste (atout);
• Membre en règle de l’OIIQ
• Doit détenir cinq (5) ans d’expériences cliniques dont deux (2) ans en enseignement/formation théorique et pratique
• Expérience en simulation clinique (atout);
• Certification BLS ou ACLS à jour (moins de 2 ans)
• Maîtrise de la suite Office (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Anglais fonctionnel (lecture d’articles scientifiques rédigés en anglais)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Quart de jour; du lundi au vendredi
• Rémunération de 27,46$ à 50,39$ de l’heure selon l’expérience;
• Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.

POURQUOI L’ICM ?

• Un défi stimulant!
• Un milieu de travail attrayant muni de la technologie de pointe;
• Ambiance de travail agréable et dynamique valorisant la collaboration;
• Un seul site où vous seriez appelé(e) à travailler;
• Accès au Centre ÉPIC, centre de conditionnement physique situé à 5 minutes du lieu de travail;
• Programme de mobilité offrant des taux avantageux pour des titres de transport en commun;

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.Benefits:Gamme complète d’avantages sociauxProgramme d’assurances collectives avantageuxCafétéria santéProgramme de mobilité durable avec rabaisAccès au Centre ÉpicRégime de retraite

Location: Montreal, QC

Job date: Wed, 02 Oct 2024 03:37:35 GMT