Chef(fe) de division – Mobilité et études techniques

Job Description

Job title: Chef(fe) de division – Mobilité et études techniques

Company: Ville de Montréal

Job description: Que ce soit à pied, à vélo, en métro ou en auto, la mobilité douce et la sécurité sont une priorité d’actions pour l’arrondissement Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension. De nombreux projets de réaménagement de rues et d’apaisement de la circulation sont en planification ou en cours de réalisation comme en témoignent, notamment le projet de la rue De Louvain ainsi que l’implantation d’axes cyclables sur les rues Querbes et De Chateaubriand et l’aménagement de la rue Joseph-Guibord. La Division de la mobilité et des études techniques est dédiée à rendre l’arrondissement plus vert, connecté et sécuritaire. C’est dans ce contexte que le poste de chef-fe de division est à combler.Votre mandatVous êtes responsable d’une équipe de près de 18 personnes (ingénieur-e-s en circulation et civil, agent-e-s techniques en circulation et en ingénierie municipale, conseiller-ère en aménagement, agent-e-s de bureau). Votre défi consiste à maintenir le haut niveau de mobilisation déjà présent au sein de l’équipe. Vous devez fournir le soutien technique nécessaire à la gestion des projets et démontrez une fine connaissance du code de sécurité routière. Vous participez également à la conception des plans d’investissement et du Programme décennal d’immobilisations pour les infrastructures de voirie de l’arrondissement. Vous privilégiez les aménagements du domaine public qui intègrent le verdissement, la transition écologique, la mobilité et les axes cyclables. Plus précisément, vous :

• Encadrez la cueillette et l’analyse des différentes données caractéristiques à la mobilité de l’arrondissement;
• Proposez différentes solutions à envisager et les soumettez à votre Directeur;
• Coordonnez l’ensemble des appels d’offres, l’estimation des coûts et l’octroi des contrats;
• Organisez et contrôlez la réalisation et la surveillance de contrats de travaux d’infrastructures, de réalisation de mesures d’apaisement de la circulation;
• Assurez l’interface avec les services centraux et les partenaires dans la gestion du PDI et la réalisation des projets, tout en vous assurant que les principales préoccupations de l’arrondissement soient représentées dans les projets de la Ville;
• Appliquez la mise en œuvre du Plan d’apaisement de la circulation de l’arrondissement;
• Maintenez des communications soutenues avec les citoyen-ne-s et les partenaires externes afin d’assurer l’efficacité des interventions;
• Représentez la Direction du développement du territoire de l’arrondissement sur les différents comités de travail et vulgarisez le contenu technique pour les élu-e-s, citoyen-ne-s et partenaires externes.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge, spécialiste en acquisition de talentsPROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en ingénierie, urbanisme ou dans un autre domaine jugé pertinent
• Au moins 6 années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste
• Démontrer des réalisations en circulation et transport actif est un atout
• Expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail, ou en gestion de projet
• Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec est un atout.

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .

• Des défis d’envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d’inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Location: Montreal, QC

Job date: Sun, 17 Nov 2024 00:39:27 GMT