Assistant(e) intervention loisirs

Company: Ville de Montréal

Location: Montreal, QC

Salary: $49217 - 61197 per year

Employment Type: Full-Time

Job Description


Job title: Assistant(e) intervention loisirs

Company: Ville de Montréal

Job description: L’arrondissement de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles, par son offre de services en sports et loisirs, s’emploie à favoriser l’accès aux loisirs à tous ses citoyennes et citoyens. L’arrondissement poursuit ses efforts pour offrir des services novateurs, durables et accessibles, ainsi qu’une multitude d’activités pour tous.Votre mandatVous effectuez diverses tâches de nature administrative ou opérationnelle afin de supporter les professionnels en loisirs dans la planification, l’organisation et la réalisation des activités relatives à votre domaine. Vous effectuez également la gestion et tournée des installations pour vous assurer du respect des protocoles d’entente et signalez toute dérogation. Plus spécifiquement, vous :

  • donnez à la population et aux organismes des informations reliées aux activités de votre secteur;
  • traitez les demandes relatives aux divers permis, prêts d’équipements, location de salles ou réparations de locaux;
  • accompagnez les partenaires dans le soutien des activités et signalez à votre supérieur toutes problématiques constatées;
  • rédigez les rapports mensuels de fréquentation, d’utilisation, d’inscriptions, d’accident ou autres;
  • coordonnez l’utilisation des locaux et de l’équipement selon les horaires établis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d’études collégiales en loisirs, en action culturelle ou en action communautaire
  • 2 années d’expérience en organisation, planification et coordination d’activités communautaires ou de loisirs
  • Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
  • Habiletés relationnelles et à faire preuve d’autonomie
  • Permis de conduire classe 5

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .

  • Des défis d’envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d’inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Location: Montreal, QC

Job date: Sun, 01 Sep 2024 22:51:29 GMT